Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Leitung einer Vermessungsgruppe bei Vermessungs- und Absteckarbeiten im Außendienst
• Grabarbeiten zum Einbringen und Aufdecken von Grenz- und Vermessungszeichen
• Führen und Pflegen eines Dienstkraftfahrzeugs
• Transport, Aufstellung und Bedienung von elektronischen Messgeräten und PC
• Ganzjährige Arbeit im Freien, selbst bei widrigen Witterungsverhältnissen, und zum Teil in unwegsamen Gelände

 

 

 

Ihr Profil

• mindestens Hauptschulabschluss
• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem entsprechenden Ausbildungsberuf
  - siehe Hinweis zur erforderlichen Berufsausbildung auf der Internetseite: www.ldbv.bayern.de/job/stellenangebote/hinweise-berufsausbildung.html
• PKW-Führerschein
• Körperliche Belastbarkeit, auch um Material und Geräte (bis ca. 25 kg) im steilen, unwegsamen Gelände über längere Strecken tragen zu können
• Ausreichendes Sprech- und Hörvermögen, um auch mittels Handsprechfunkgeräten Anweisungen entgegennehmen und Rückmeldungen geben zu können
• Handwerkliches Geschick
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
   

Das bieten wir

• Abwechslungsreiches, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• zunächst auf 12 Monate befristeter Arbeitsvertrag (mit 6-monatiger Probezeit)
• 40 Std./Woche
• Vergütung nach Entgeltgruppe 3 des Tarifsvertrags der Länder (TV-L)
• Reisekostenvergütung
   

Zielsetzung der Beschäftigung ist die Vorbereitung auf die Übernahme in das Beamtenverhältnis.                                                                           Nach Bewährung und bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist nach einem Jahr die Übernahme in das Beamtenverhältnis vorgesehen.
Daher gelten für Bewerber/innen u.a. folgende zusätzliche beamtenrechtliche Voraussetzungen:

• Bewerber/innen müssen Deutsche oder Staatsbürger eines Mitgliedstaates der Europäischen Union sein und
• dürfen zum Zeitpunkt der Übernahme in das Beamtenverhältnis nicht älter als 45 Jahre sein.

Wir fördern die berufliche Gleichstellung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Sind Sie interessiert?  Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis, Nachweis der abgeschlossenen Berufsausbildung und Führerschein senden Sie bitte an:

Amt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung Würzburg
- Personalabteilung -
Weißenburgstraße 10
97082 Würzburg

oder

per E-Mail mit dem Betreff „Bewerbung“ an poststelle@adbv-wue.bayern.de

Bewerbungsschluss: 15.09.2025

Bitte legen Sie keine Originale bei, da aus verwaltungsökonomischen Gründen die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesendet werden.

Nähere Auskünfte erhalten Sie unter 0931/3906-0.